Rick
软件学院
/ MSCS@UIUC
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基本信息¶
- 专业:软件工程
- GPA:3.91
- 排名:10%
- 科研段数:2
- TOEFL/IELTS:107 (R30, L25, S23, W29)
- 联系方式:lichenyuthu@gmail.com
- 可提供的帮助:随便聊聊
申请方向
计算机视觉
科研/实习经历
-
校内科研,时间序列分析,一篇NeurIPS共一第二,一篇ICML共一第三
-
NYU暑研,视频生成,一篇ICML共一第一
推荐信
- 强推, 国内老师, 科研推
- 科研推, 国外老师
- 科研推, 国外老师
申请项目¶
项目 | 学期 | 结果 |
---|---|---|
CS@Stanford PhD |
2025 Fall | |
EECS@MIT PhD |
2025 Fall | |
CS@CMU PhD |
2025 Fall | |
EECS@UCB PhD |
2025 Fall | |
CS@Princeton PhD |
2025 Fall | |
CMS@Caltech PhD |
2025 Fall | |
CS@UW PhD |
2025 Fall | |
CS@UCSD PhD |
2025 Fall | |
CS@UIUC PhD |
2025 Fall | |
MSCS@UIUC Master |
2025 Fall | |
CS@UCLA PhD |
2025 Fall | |
CS@Cornell PhD |
2025 Fall | |
CS@GaTech PhD |
2025 Fall | |
CS@Harvard PhD |
2025 Fall | |
CS@UT-Austin PhD |
2025 Fall | |
CS@UMD PhD |
2025 Fall | |
CS@USC PhD |
2025 Fall | |
CS@UW-Madison PhD |
2025 Fall | |
CS@NYU PhD |
2025 Fall | |
MSCS@ETHZ Master |
2025 Fall | |
CS@ETHz PhD |
2025 Fall |
申请总结¶
经历¶
直到大三下学期我才最终确定出国,这之前一直打算国内保研。这个决定主要出于两方面的考量:(1)想换个环境,不想在清华待10年;(2)想多一些选择。我大三上学期末申请了UGVR,在最终一轮三选一的环节中被无面试淘汰。一直到2月份才开始找暑研。比较幸运的是,发了几天的邮件就找到了满意的导师,后续就是DS2019、面签等一系列流程。
我从大二到大三暑研之前一直在本校组内当RA,研究方向是时间序列分析。而我暑研做的是视频生成,和之前的方向基本没啥关联。因此,得重新学很多东西。我5月份退出国内课题组开始跟北美的老师干活。前三个月非常不顺利,甚至到了七月份都还没确定具体要做啥。当时甚至觉得暑研要废了。七月底出现了转机,终于把课题确定下来了,于是开始紧锣密鼓地干,年底投了CVPR,但出分太低选择撤稿,无缝转投ICML,最终被接收。
我当时选择了all in phd项目,基本上把美国的top25的学校都申请了一遍,最终申请了22个项目,全部为CS PhD项目,但部分项目可降录MS,例如UIUC PhD -> UIUC MSCS。申请季一共收到了6所学校的8位老师的正式面试(UCSD*1、UIUC*2、Cornell*1、NYU*1、UMD*1、Upenn*2)。最终收到了UMD/WISC的PhD offer以及UIUC、ETHz的MSCS offer。
经验¶
- 三维:对于梭哈美国CS PhD的同学,可以不用浪费时间准备GRE。对于托福,尽可能早考出申请时有效并且达标的成绩。我在托福上就吃了大亏。我UGVR申请阶段紧急考了一次托福,总分107但口语只有21。而某些学校例如UIUC、UCLA对口语小分有要求,我不得不重新考出口语达标的托福成绩。然而,我一直把这事拖延到了暑研之后,距离申请季的时间很短,当时一堆事情堆在一块,我需要同时处理科研投稿、校内课程、托福,最终在申请季前半个月把口语提到了23分。建议大家在大三上就把托福解决掉,少一个后顾之忧。对于GPA,generally speaking,没什么用,达标即可,3.8左右就够用了。但据某些华人老师,院系年级第一算强buff。因此,大多数人比较划算的做法是尽可能花少的时间维护一个相对体面的gpa。
- 推荐信:PhD申请最重要的材料,没有之一。个人经历来看,不少面试都来自北美导师的熟人。并且,当这些目标导师看到来自熟人的推荐信后,很有可能会直接打电话或者发微信询问申请者的情况。另外,推荐信强度对录取有很大影响,强推也有强弱之分,例如“这是我见过最牛逼的学生”、“我之前的学生xxx去了Stanford,现在这位申请人跟xxx一个级别,我认为你们应该录取他”、“你招他一定不会后悔”。不少老师会用这些描述implicitly表示该学生是组内best intern或者给intern排序。
- 文书:主要是CV/SOP,还有一些类似Personal History Statement的东西。PHS基本没啥用。CV个人感觉最重要,老师基本都会认真看。另外,可以做一个个人主页来展示自己,链接放在CV上,我的某些面试就来自于点到我个人主页的老师。对于SOP,在没有类似ChatGPT这样能辅助人们写作的工具的时代,不少老师会把它当成writing sample来对待,可以看一下学生的写作能力如何,但是现在这个材料在很多老师心目中的重要性降低了。
- 面试:面试非常重要!!!!一般而言,网申ddl之后(大约12.20)到2月中旬,老师会给意向学生发面试邀请。某些老师的面试pool相当巨大,甚至见过3位数面试人中选五个不到的最终人选的情况。个人感觉一般面录比在5比1到10比1左右。我申请结果不好的一个很重要的原因就是面试表现不佳。这里我的一些建议:(1)别想着啥都讲,事无巨细地把自己paper讲完不一定有好处,老师不一定喜欢花那么多时间听,因此尝试着用简洁的语言和直观的方式讲述你的工作。某场面试让我印象很深,面试只有15min,老师上来就说请你用几句话讲一下你最骄傲的一篇文章,不要用ppt。(2)尽可能少背稿、用演讲者模式。尝试着放轻松,chill一点,当无情的念稿机器往往效果不好。(3)某些华人导师喜欢考基础知识(线性代数、微积分、机器学习等)或者手撕代码等等,可以适当准备。
- Publication:质量>数量。现在AI科研的现状是不仅清华,全国许多高校相对优秀的本科生,不少人都有若干的paper。许多老师现在已经不大care数量了,个人观察来看,有一篇就够了,文章数量大于1之后边际效应明显,甚至不少老师反感paper数量过多的学生,会有副作用。相比于数量,老师更care的质量,例如这篇文章是不是interesting,这篇文章是不是有很强的insight之类的。因此这里其实建议之后申请的同学不用太care数量,而是尝试着去做一些有意思、有影响力的工作,有这么一篇文章其实也能获得非常不错的申请结果了。
- 其他:现在美国PhD申请非常卷,优秀的候选人非常多。和老师科研方向的match程度会对结果造成很大影响,如果候选人的方向和老师的方向或是想干的方向匹配,会提高录取概率。另外,申请也跟运气有很大关系,例如,Trump砍funding导致老师招生数变少;去年招太多人导致某些老师今年不招人,例如Cornell的CV方向只有2位老师招生。另外,建议大家尽早开始做科研,尤其是AI领域的,需要的前置知识并不多,很多都可以在做科研的过程中现查现学,并且尽早开始进组打工可以让大家明白自己到底想不想做科研、想做什么方向。其实真对科研不感兴趣,只要合理规划,本科毕业后找工也是一个非常不错的选择。